全国纪检监察干部工作会议召开贺国强出席会议并讲话

来源：中国纪检监察报 2008-11-18 8:42:29 作者：编辑:东都十少点击：

　　中央纪委监察部11月14日至15日在广州召开全国纪检监察干部工作会议。中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强出席会议并讲话。他强调，要深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，总结实践经验，坚持改革创新，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，进一步加强纪检监察领导班子和干部队伍建设，为推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强的组织保证和人才支持。
　　贺国强指出，纪检监察干部是党的干部队伍的重要组成部分，加强纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察干部素质，对于纪检监察工作更好地为党和国家工作大局服务，对于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，对于加强纪检监察机关自身建设，都具有十分重要的意义。要从政治和全局的高度充分认识加强纪检监察干部队伍建设的重要性和紧迫性，不断开创纪检监察干部工作新局面。
　　贺国强强调，要以提高思想政治素质和领导能力为重点，大力加强纪检监察领导班子建设。各级纪检监察领导干部要加强政治理论学习和业务知识学习，着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑，深入学习实践科学发展观，认真学习纪检监察有关政策和法纪规章，广泛吸收各方面的知识，特别是要善于学习和运用马克思主义哲学，历史地、全面地、辩证地待人处事，不断提高思想境界、综合素质和工作能力；要认真贯彻民主集中制，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，加强班子成员之间的沟通，维护好班子的团结；要进一步改进作风，经常深入基层调查研究，敢讲真话愿听真言，真心诚意为干部群众服务，艰苦奋斗、勤俭节约，为广大党员干部作出表率；要选好配强纪检监察领导班子，大力培养选拔优秀年轻干部，不断优化班子结构、增强整体功能。
　　贺国强强调，开展深入学习实践科学发展观活动是当前和今后一个时期全党一项重大而紧迫的政治任务。各级纪检监察机关要按照中央的部署和所在地方、部门、单位党委（党组）的安排，紧密联系实际，扎扎实实开展好学习实践活动。当前要围绕贯彻落实中央作出的扩大内需、改善民生、推动经济平稳较快发展的决策部署，开展监督检查。要在学习实践活动中以开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为载体加强纪检监察干部队伍建设，使纪检监察干部真正做到对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争、对广大干部和群众关心爱护、对自己和亲属严格要求，真正树立可亲、可信、可敬的形象。
　　贺国强强调，要适应新形势新任务的需要，以改革创新精神加强和改进纪检监察干部工作。继续深化纪检监察干部人事制度改革，坚持正确的用人导向，扩大干部公开选拔和竞争上岗范围，加大干部轮岗、交流力度，建立健全具有纪检监察特色的干部考核评价制度，推进干部选拔任用工作规范化，严厉整治用人上的不正之风；着力加强基层纪检监察组织建设特别是县级纪检监察机关建设，整合基层纪检监察组织力量，加大对基层纪检监察干部教育培训力度，建立健全基层纪检监察组织经费和装备设施保障制度，严格要求和关心爱护基层纪检监察干部，进一步夯实反腐倡廉工作基础；不断完善派驻纪检监察机构统一管理，建立健全既符合统一管理要求、又体现派驻机构特点的干部管理制度，进一步发挥派驻机构的职能作用。
　　中央纪委副书记黄树贤主持会议并作工作报告。会议强调，做好新形势下纪检监察干部工作要全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，按照第十七届中央纪委第二次全会和全国组织工作会议的要求，紧紧围绕改革发展稳定大局和反腐倡廉建设总体部署，大力弘扬改革创新精神，着力加强思想政治和能力建设，着力深化干部人事制度改革，着力推进县级以及基层纪检监察组织建设，全面提升纪检监察领导班子、干部队伍和组织建设的水平，为开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面提供有力保证。
　　会议指出，党的十六大以来，在党中央、国务院高度重视和中央纪委常委会正确领导下，各级纪检监察机关紧紧围绕党和国家工作大局与反腐倡廉建设中心任务，坚决贯彻执行党的干部路线方针政策，扎实做好纪检监察干部工作，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了重要的组织保证。各级纪检监察机关着力优化班子结构，领导班子建设切实加强。认真做好干部的培养、使用和管理工作，干部队伍建设整体推进。健全优化机构设置，纪检监察组织建设进一步加强。加大改革创新力度，纪检监察体制改革不断深化。深化干部人事制度改革，干部工作科学化、民主化、制度化水平不断提高。纪检监察干部工作在继承中发展、在巩固中提高、在改革中创新，取得了显著成绩，积累了宝贵经验。主要是：坚持以发展着的马克思主义为指导，围绕中心、服务大局，使干部工作服从服务于党风廉政建设和反腐败斗争；坚持以思想政治建设和能力建设、作风建设为重点，把建设高素质的领导班子和干部队伍贯穿始终；坚持适应新形势、研究新情况、解决新问题，深入推进干部人事制度改革；坚持建立健全制度，用制度管人，按制度办事，不断推进干部工作制度化和规范化；坚持加强领导，积极争取各级党委、政府的关心支持，加强与相关部门沟通协商，努力创造干部工作的良好环境。

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